Inovação no onboarding combinando o melhor
do on-line com o offline
O que adianta encontrar os melhores talentos se o seu onboarding não está à altura?
O que podemos fazer pelo seu onboarding
Transformação do encontro de boas vindas
Podem ser encontros de meio período (2,5 a 3 horas de duração) ou período inteiro (6 a 8 horas de duração), 100% gamificados, em formato presencial ou para sala de reunião virtual.
Desenvolvimento ou revisão das jornadas de aprendizagem em plataforma gamificada
Pode ser na nossa plataforma ou na sua. Afinal, somos especialistas em conteúdos de onboarding e jornadas de aprendizagem gamificadas. Plataformas são apenas o ambiente onde tudo isso acontece. Consulte-nos para uma avaliação.
Condução do encontro de boas vindas
Nossos time de facilitadores de treinamento, especialistas em gamificação, garante a melhor experiência de aprendizagem aos novos colaboradores todas as turmas do ano, sem exceções. Seja para garantir a excelência no encontro presencial ou em salas de reunião virtual.
Monitoramento e calibragem contínua da gamificação e da jornada de aprendizagem
Deixe a análise dos indicadores com a gente. Mês a mês, vamos aprender com os comportamentos dos colaboradores da sua empresa para promover os ajustes na gamificação e na jornada que levem à melhora contínua do engajamento, satisfação e aprendizagem.
Em dúvida por onde começar?
Não se preocupe. Nós te ajudamos a traçar uma estratégia de transformação e como ter o melhor retorno para o seu investimento.
Etapas da transformação
1.
Definição da agenda
O que apresentamos no encontro e o que fica para o colaborador descobrir sozinho nas trilhas on line?
Ajudamos a definir os temas do encontro e demais conteúdos que irão fazer parte das trilhas e da jornada de aprendizado on line.
2.
Curadoria do conteúdo e desenvolvimento do storytelling
O que vai ser falado / apresentado efetivamente sobre cada tema escolhido na etapa anterior?
Conduzimos o processo de levantamento de conteúdo com as áreas envolvidas e apresentamos uma sugestão de narrativa / storytelling, considerando as características do público alvo e do segmento da empresa, usando nossa expertise em gamificação e metodologias de aprendizagem de adultos.
3.
Entrega de experiências memoráveis
Quando a transformação passa a valer?
A partir do momento em que o onboarding está pronto para rodar. Nós podemos conduzir ou deixar o cliente conduzir sozinho, e os resultados aparecem já na primeira turma: satisfação e aprendizado efetivo logo de cara, e ganhos duradouros como maior retenção, engajamento e reputação de um Melhor Lugar Para Se Trabalhar.
Embarque nessa
Experiência
envolvente
Criamos trilhas de conteúdo e jornadas de aprendizagem dinâmicas e divertidas, proporcionando uma experiência envolvente para os novos colaboradores.
Sob medida para seu negócio e seu público
Estruturamos plataformas de educação com gamificação sob medida para cada público, garantindo um onboarding personalizado e eficiente.
Melhoria
contínua
Nosso serviço de calibragem do onboarding permite melhorar a experiência e o engajamento do novo colaborador turma após turma.
Sobre a FábricaRH
A FábricaRH é especialista em transformar o onboarding de novos colaboradores das empresas. Temos mais de 15 anos atuando no desenvolvimento de treinamentos baseados em gamificação para empresas de todos os segmentos de negócios, nos mais diversos assuntos. Criamos experiências de aprendizagem que simplificam o aprendizado, divertem e engajam para ação.